ストレスチェック自体はメンタルヘルス対策として非常に有効なツールですが、注意する点が多々あり、気をつけて取り組まないとかえってデメリットツールになることがあります。 また、法改正にあたり様々な細かい制約、実施義務事項が定められ、法改正・指針等に準じていない”ストレスチェックの結果等を受検者が改めてWEB上等に見に行くストレスチェック”、”一定時間経過後にストレスチェックの結果等が自動的に表示・通知されるストレスチェック”などは「ストレスチェックを実行したことにはならない」と厚生労働省は非常に厳しい言い方をしていますので注意が必要です。 今回ストレスチェックを実施する上での注意点とよくあるご質問をQ&A方式にまとめましたので、ご参考にしてください。
ストレスチェックAプラン、Aプランオプション、Bプランの金額を知りたいです。
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ストレスチェック制度に関する事業者による方針の表明、衛生委員会での調査審議等が実施前に義務化されています。これらが適正に行われていないストレスチェックはストレスチェックを実施していないとみなされますので、注意が必要です。労働基準協会のストレスチェックは事業者による方針の作成、衛生委員会での調査審議のための資料作成もサポートいたしますのでご安心ください。